DEPARTAMENTO
COMERCIAL

Se encarga de elaborar propuestas económicas, aplica encuestas de satisfacción, ejerce el proceso contractual y atiende nuevos requerimientos y recomendaciones del cliente.

DEPARTAMENTO DE
TALENTO HUMANO

Se encarga de selección del personal, coordinar capacitaciones, contratación, nominas, seguridad social, evaluar el desempeño del personal según su vinculación, velar por el bienestar laboral y salud ocupacional.

DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Se encarga de facturación, actualización y cobro de cartera, tesorería, contabilidad, mantener actualizada toda la documentación de la empresa y selección de proveedores.

DEPARTAMENTO DE
OPERACIONES

Analiza las necesidades reales del cliente, coordina los recursos necesarios para la instalación, prestación y entrega del servicio, verifica el cumplimiento de protocolos y cronogramas, desarrolla acciones por nuevos requerimientos del cliente.